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Liste de documents candidats de l’Ontario pour recruteurs et agences de placement

Documents courants que les recruteurs ontariens recueillent — utilisez comme référence opérationnelle, ou laissez Hivi-X transformer la liste en liste suivie que vous créez et partagez via le portail my-id.ca.

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Nous vous enverrons par courriel un PDF d’une page avec documents de filtrage, téléversements d’autorisation de travail et formulaires de consentement — référence opérationnelle, pas un avis juridique.

No spam. Canadian-hosted. Candidate PII never sent to third-party AI.

DocumentRequis pourNotes
Curriculum vitæ / CVTous les placementsVersion à jour
Pièce d’identité avec photoTousPour revue par l’agence seulement
Autorisation de travailNon-citoyensPermis de travail, carte de RP, etc.
Vérification du NAS (après offre)Travailleurs embauchésAprès l’offre — pas au filtrage initial
Certifications / licencesPropres au posteCertificats de métier, SIMDUT, etc.
RéférencesLa plupart des placements2+ professionnels
Consentement à la vérification des antécédentsAvant offre (lorsque permis)Consentement écrit — confirmez le moment avec un conseiller
Vérification du secteur vulnérablePostes réglementésVérification du casier judiciaire lorsque requis
Résultats d’évaluation des compétencesExigence du clientSelon les spécifications
Dépôt direct / formulaires fiscauxIntégration après offreTD1, chèque annulé — grappe nouveaux employés

Renseignements généraux destinés uniquement aux recruteurs et agences de placement de l’Ontario. Ne constitue pas un avis en droit du travail, en immigration ou en conformité RH. Hivi-X est un logiciel de collecte de documents — ce n’est pas un recruteur autorisé, une agence d’emploi, un consultant en immigration ni un parajuriste. Non affilié au ministère du Travail de l’Ontario, à l’IRCC ou au CICC. Les listes organisent les téléversements de candidats; vous demeurez responsable des obligations LNE, LAPHO, Code des droits de la personne, LPRPDE et d’immigration selon le droit actuel et un conseiller compétent. Hivi-X ne vérifie pas l’autorisation de travail, ne sélectionne ni ne classe les candidats, et ne garantit pas la conformité réglementaire.

Dernière mise à jour 2026-07-09.

FAQ

Habituellement curriculum vitæ, pièce d’identité avec photo, autorisation de travail pour les non-citoyens, certifications, références, consentement à la vérification des antécédents, et NAS et formulaires fiscaux après offre. Les exigences exactes varient selon le client et le poste.

Non. Cette liste reflète la pratique courante du placement et du recrutement en Ontario à des fins opérationnelles. Vérifiez les exigences avec vos clients, votre conseiller, et les orientations actuelles LNE/LPRPDE.

Vous voulez ceci comme un vérificateur en direct réutilisable?

Hivi-X transforme cette liste en liste suivie que vous partagez avec chaque candidat sur my-id.ca — ils téléversent chaque élément, vous approuvez les soumissions, et exportez une trousse de placement.

Renseignements généraux destinés uniquement aux recruteurs et agences de placement de l’Ontario. Ne constitue pas un avis en droit du travail, en immigration ou en conformité RH. Hivi-X est un logiciel de collecte de documents — ce n’est pas un recruteur autorisé, une agence d’emploi, un consultant en immigration ni un parajuriste. Non affilié au ministère du Travail de l’Ontario, à l’IRCC ou au CICC. Les listes organisent les téléversements de candidats; vous demeurez responsable des obligations LNE, LAPHO, Code des droits de la personne, LPRPDE et d’immigration selon le droit actuel et un conseiller compétent. Hivi-X ne vérifie pas l’autorisation de travail, ne sélectionne ni ne classe les candidats, et ne garantit pas la conformité réglementaire.

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