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Flux de travail documentaire pour l'embauche PSW

Flux de travail documentaire pour l'embauche PSW

Dépistage avant l'affectation

Un PSW ne devrait pas entrer dans le domicile d'un client tant que l'agence n'a pas un dossier de dépistage défendable. Pour la pratique ontarienne, cela signifie vérification de la formation, vérification du casier judiciaire, déclaration d'infraction, dépistage du secteur vulnérable lorsque le rôle l'exige, références, RCR, dossiers de formation et entente signée.

Étapes du flux de travail du coordonnateur

  1. Créer ou réutiliser une liste de contrôle d'embauche PSW dans hivi-x.

  2. Ouvrir un dossier du personnel et attacher la liste de contrôle.

  3. Partager la liste de contrôle au portail my-id du PSW.

  4. Suivre les éléments manquants; approuver ou rejeter chaque téléversement.

  5. Exporter le dossier de conformité lorsque le dossier est complet.

Portée honnête de la v1

hivi-x suit les titres de compétence sur les éléments de liste de contrôle avec révision par le coordonnateur aujourd'hui. Un calendrier d'expiration automatisé et des rappels par courriel pour CPIC ou DSV manquants sont prévus pour une version future.

Demandez une démo

Si vous êtes une agence de soins à domicile en Ontario qui recueille les documents d'admission client et de dépistage PSW, hivi-x peut vous aider à mettre en place un flux de travail réutilisable basé sur une liste de contrôle. Demandez une démo ou téléchargez la liste de contrôle d'admission gratuite pour l'Ontario.

Les réponses sont des renseignements opérationnels généraux seulement — pas un avis juridique, fiscal, réglementaire, clinique, relatif à la vie privée, à l’immigration ou professionnel. Les exigences varient selon le dossier, le client et l’organisme de réglementation.

Questions fréquentes

Quel est le premier document à recueillir lors de l'embauche d'un PSW?
De nombreuses agences commencent par la vérification de la formation ou du certificat PSW et les références professionnelles, puis passent au CPIC et au dépistage du secteur vulnérable avant d'affecter le PSW aux clients.
À quelle fréquence les déclarations d'infraction doivent-elles être renouvelées?
Les prestataires de services contractuels d'Ontario Health atHome exigent généralement des déclarations annuelles d'infraction pour le personnel de service. Les agences privées suivent souvent le même cycle annuel — vérifiez selon votre contrat et votre politique.
Le PSW peut-il téléverser ses propres documents de dépistage?
Oui. Partagez la liste de contrôle d'embauche au portail my-id.ca du PSW pour des téléversements par élément. Les coordonnateurs peuvent aussi téléverser les documents reçus hors ligne.

Organisez l’accueil en soins à domicile et le dépistage PSW

Hivi-X aide les agences de soins à domicile de l’Ontario à organiser les documents d’accueil familial, les dossiers de titres PSW et les trousses de dépistage dans un portail chiffré hébergé au Canada — listes réutilisables, examen par le coordonnateur et PDF exportables aux côtés d’AlayaCare ou CellTrak.

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